רעיונות ליום הערכות תשעג 

יום ההערכות בישראל

יום ההערכות שמתבצע לפני תחילת שנת הלימודים בבתי הספר נועד למלא שני תפקידים מרכזיים. הראשון הינו קבלת עדכונים חדשים ממשרד החינוך וממנהלת בית הספר לגבי השיבוצים לשנה הקרובה והשני הוא גיבוש צוות המורים. יום ההערכות המורים בישראל הינה "ירית הפתיחה" לשנה החדשה. כאשר ישנים פרויקטים כמו לפטופ לכל גננת ומורה כל שינוי יכול להיות אבן נגף אי לכך חשוב לבחור פעילות שתחזק ותעצים את הצוות.

עבודת צוות ושיתוף פעולה בהוראה

עבודת צוות משותפת בה כל מורה יודעת לנצל את היתרונות של חברתה והמנהלת מנצחת בצורה אופטימאלית על כלל הצוות תביא לתוצאות יוצאות מגדר הרגיל. אין ספק כי העבודה של המורה היא שוחקת ותובענית במיוחד שבמהלך השנה יש מבחנים חיצונים כמו מיצב ובגרויות לא כולל את תחרויות שבית הספר משתתף בו. סדנאות עבודת צוות אמורות לחזק את הצוות הפדגוגי, משחקי קבוצה משעשעים יולידו לצד משחקי תקשורת גם יחזקו קשרים אישיים וגם יכוונו לעוצמה בשיתוף הפעולה.

תקשורת בין אישית

לעיתים המנהל/ת מחליטים שמורים/ות לא ימשיכו והם "מזיזים" אותם מתפקידים. הדבר יכול לגרום לקושי רגשי וחברתי ולחוסר שיתוף פעולה. סדנת תקשורת בין אישית יכולה לפרק מתחים. הפעלות בזוגות, משחקי הכרות, סגנונות טיפוסים יכולים לעזור במיתון הקונפליקטים לקראת השנה החדשה.

שפת גוף בשביל החוויה

סדנת שפת גוף הינה סדנה שבה ניתן לקבל טיפים אודות סימני גוף בין גברים לנשים, עמידה מול תלמידים, סימנים לחוסר יושר ועצבנות בשילוב משחקי תקשורת.

יוגה צחוק בשביל הנשמה

סדנאות יוגה צחוק באות לענות על הצורך להשתחרר וליהנות. מעגלי צחוק, תחרויות צחוק, ותפקיד הצחוק כמקור לבריאות של הגוף והנפש.

גרפולוגיה אינטלקטואלית

מה ניתן ללמוד מכתב היד, הרושם הראשוני על פי החתימות של המורים, מי העתיק בבחינה, שרבוטים ויצרים, כתיבת איחולים וברכות לרגל השנה החדשה פירוש האותיות

סדנאות משולבות

ניתן לבחור מספר תכנים על פי ראות עינכם כדי להגיע לגירוי אינטלקטואלי וחוויתי מקסימאלי. כך לדוגמא אפשר להזמין סדנה בתקשורת בין אישית כשחלק הראשון יוקדש לאיטראקציה החברתית בין המורות, המורים, הצוות הפדגוגי, המזכירות והמנהל/ת ואילו החלק השני יכול להיות מוקדש להרצאה בגרפולוגיה, לחץ ושחיקה או שפת גוף. שילוב בין תכנים שונים מאתגר יותר ומעניין יותר.

בחירת הפעילות הטובה ביותר

אם אתם המנהלים/ות או ראשי הוועד חשוב לבחור פעילות שגם תענה על הציפיות של המנהל/ת וכן על הציפיות של המורים/ות תוך התאמה ללוחות הזמנים. לעיתים בסוף היום כדאי לערוך את הפעילות כדי שהמורים/ות יצאו בטעם טוב.